FC2ブログ

助成金のスペシャリスト★40歳未満の未経験者を採用すると受けられる助成金! - 社労士大塚の業界No.1への道

社労士大塚の業界No.1への道 ホーム » スポンサー広告 » 助成金 » 40歳未満の未経験者を採用すると受けられる助成金!

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

40歳未満の未経験者を採用すると受けられる助成金!

今日は朝一で、助成金の申請に行ってきました。

会社設立起業独立)前からご相談頂いていた顧問先企業で、
タイトル通り40歳未満の未経験者を採用されました。

imagesCAX9VG1T.jpg

どういった助成金がと言いますと・・・
主な要件は以下の通りです。
①40歳未満
②未経験者(その募集職種に対して)
③ハローワークでの採用

要は、3カ月間、未経験の職場を経験し、
会社、社員ともに引き続き雇用契約を結ぶかを選択できるようなトライアル雇用です。

試行雇用奨励金(通称:トライアル)、金額は120,000円です。

数多く助成金がありますが、
年齢要件も広いので、比較的受給しやすい助成金で、オススメです。

ちなみに当事務所のスタッフもこの試行雇用奨励金を利用して採用しています
関連記事
ブログランキングに参加しています!よかったらクリックお願いしますm(_ _)m
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ人気ブログランキングへ
Ranking! FC2 Blog Ranking
コメント
非公開コメント

トラックバック

http://sr1otuka.blog66.fc2.com/tb.php/92-d29919dd

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。