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助成金のスペシャリスト★未払い残業代 約123億円(H22年度) - 社労士大塚の業界No.1への道

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未払い残業代 約123億円(H22年度)

全国の労働基準監督署が、
平成22年4月~平成23年3月の1年間に、
労働基準法違反で是正指導した案件のうち、
1企業当たり100万円以上の割増賃金(未払い残業代)が支払われた状況が発表されました。

会社設立起業独立創業)して以来、
全く無関心だった経営者も多いのではないでしょうか?
・是正企業数
 1,386企業(前年度比 165企業の増)

・支払われた割増賃金合計額   
 123億2,358万円(同 7億2,060万円の増)

・対象労働者数           
 11万5,231人 (同 3,342人の増)

・支払われた割増賃金の平均額 1企業当たり889万円、
 労働者1人当たり11万円

・割増賃金を1,000万円以上支払ったのは
 200企業で全体の14.4%、
 その合計額は88億5,305万円で全体の71.8%

・1企業での最高支払額 
 「3億9,409万円」(旅館業)、
 次いで
 「3億8,546万円」(卸売業)、
 「3億5,700万円」(電気通信工事業)の順でした。

上記の数字は、あくまで是正されたものです。
実際、表に出ていないだけで、
会社も従業員も気づいていない未払い残業代はこんなもんじゃありません。
発覚してトラブルになれば、会社が分が悪いのは明らかです(>_<)

campaign.jpg

また、上記の通り11月から「労働時間適正化キャンペーン」が実施されます。
これにより知る機会が増えますので、まだ何もないうちにを!
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