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社員のやる気を引き出せ①

会社設立起業独立創業)し、
事業を拡大していく上で、
社員の能力を十分に引き出す必要があります。

いかにして社員のやる気を引き出すか?

経営者、管理職など部下や後輩を持つ方は
悩まれることではないでしょうか?


押さえておくべきポイントがありますので、
ご紹介します。
誰もが内心で「人に認められたい」と思っていることを
知っておくことです。

実際ある大学教授が取ったアンケートの中に、
次のような経験談が述べられていました。

「上司から、君が一番頑張ったのだから
 職場を代表して広報に載せたいと言われた。
 照れくさいから辞退しようとしたが、上司が強く推してくれた。
 それがとても嬉しかった。」

全く同じような状況で次のような話も記されていました。

「遠慮して辞退したら、上司は『あ、そうか』と言って他の人を推薦した。
 あとひと押しして欲しかったのに・・・」

同じ立場だったら、確かに前者の方が嬉しいですね。
本当に評価してくれているというのが伝わってきます。

日本人ならではの奥ゆかしさを理解しておくこともポイントですね
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